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Psychologisches Profiling
Erst verstehen wir deinen GaLaBau-Betrieb, dann suchen wir. Daraus entsteht dein Match-Profil.
Recruiting für den Garten- und Landschaftsbau
Landschaftsgärtner finden, die in deine Kolonne passen.
Der Garten- und Landschaftsbau wächst seit 15 Jahren, und die Betriebe rufen laut nach mehr Fachkräften. Wir holen die richtigen Leute über Social Media ab, auch die, die fest in einer anderen Kolonne stehen, und prüfen mit psychologischem Profiling, ob sie ins Team und auf deine Baustellen passen.
Erstgespräch vereinbarenTypisch besetzt in 4 bis 6 Wochen
Ø 29 Tage
von der Kampagne bis zur Einstellung
1 pro Region
exklusiv je Branche, kein Wettbewerb nebenan
TÜV-geprüft
zertifizierter, wiederholbarer Prozess
Kennst du das?
Warum die Suche nach Landschaftsgärtner so zäh ist.
Die Auftragslage wächst schneller als dein Team
Klimaanpassung, Stadtgrün und der Bauboom im Außenbereich treiben die Nachfrage. Aber ohne genug Leute in der Kolonne musst du Projekte schieben oder ablehnen.
Auf Anzeigen kommt kaum ein Gärtner
Erfahrene Landschaftsgärtner sind rar und fest in einer Kolonne. Auf eine klassische Stellenanzeige meldet sich selten jemand, der Pflaster und Pflanzung wirklich beherrscht.
Der Betrieb nebenan buhlt um dieselben Leute
In deiner Region suchen mehrere GaLaBau-Betriebe dieselben Fachkräfte. Wer beim Recruiting hinterherhinkt, verliert die besten an die Konkurrenz.
Stellen
Diese Stellen besetzen wir im Garten- und Landschaftsbau.
Von der Fachkraft bis zum Meister, vom Azubi bis zum erfahrenen Monteur. Du sagst uns, wen du brauchst, wir bauen die passende Kampagne.
- Landschaftsgärtner
- Gärtner Garten- und Landschaftsbau
- Vorarbeiter / Kolonnenführer
- Pflasterer
- Baumpfleger
- Maschinist / Baggerfahrer
- Bauleiter GaLaBau
- Landschaftsgärtnermeister
- Auszubildende Landschaftsgärtner
Hintergrund
Warum der GaLaBau händeringend Fachkräfte sucht
Der Garten- und Landschaftsbau ist eine Wachstumsbranche: 2024 arbeiteten mit 131.166 Beschäftigten so viele Menschen im GaLaBau wie nie zuvor, der Umsatz stieg im 15. Jahr in Folge auf 10,65 Milliarden Euro (Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau). Der Verband selbst sagt: es braucht dringend deutlich mehr Arbeits- und Fachkräfte.
Ein Landschaftsgärtner verdient im Median zwischen rund 2.700 und 3.200 € brutto im Monat (Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit sowie Gehaltsportale). Klimaanpassung, Stadtgrün und der anhaltende Bauboom im Außenbereich treiben die Nachfrage weiter, während eine unbesetzte Fachkraftstelle einen Betrieb laut StepStone im Schnitt rund 49.500 € pro Jahr kostet.
Über Social Recruiting erreichen wir genau die fest angestellten Landschaftsgärtner, die keine Jobbörse öffnen, und besetzen typisch in 4 bis 6 Wochen. Die Kosten rechnen wir dir im Erstgespräch transparent vor, ohne Provision pro vermittelter Person.
Perfect Match Methode®
So entsteht dein Perfect Match®.
Wir sortieren nicht nach Lebenslauf, sondern nach Cultural Fit. Am Ende siehst du nur die Kandidaten, die wirklich zu deinem Betrieb passen.
9:41
heyleadMatching
GaLaBau Menzel
Landschaftsgärtner (m/w/d) · Münster
61% Match
Pascal, 35
Gärtner Zierpflanzenbau
Grüner Daumen
Keine GaLaBau-Erfahrung
Kein Führerschein BE
‹›
95% Übereinstimmung
It's a Perfect Match!
Finn passt zu GaLaBau Menzel.
Cultural Fit Pflaster und Pflanzung Führerschein BE
Eingestellt in Ø 29 TagenDahinter steckt ein klarer, TÜV-zertifizierter Prozess in 5 Schritten.
02
Matching Portal
Keine 0815-Anzeige, sondern eine eigene Stellen-Landingpage, die Landschaftsgärtner aus deiner Region anzieht.
03
Omnipräsente Sichtbarkeit
Wir landen auf den Bildschirmen der Landschaftsgärtner, die du willst, auch der, die gar nicht suchen.
04
Automatisierte Auslese
Der Algorithmus sortiert alles Unpassende aus. Du sprichst nur mit den Landschaftsgärtnern, die wirklich passen.
05
Winning System
Alles läuft in deinem heylead Hub zusammen, bis der richtige Landschaftsgärtner unterschreibt. Planbar und wiederholbar.
1 Betrieb pro Region.
Und das bist du.
Wir arbeiten pro Region nur mit einem GaLaBau-Betrieb. So konkurrierst du nicht mit dem Betrieb im Nachbarort um dieselben Landschaftsgärtner, sondern hast als Einziger ein laufendes Recruiting-System in deiner Region.
Region jetzt sichernEin Recruiting, das Wurzeln schlägt: gut angewachsen, keine offenen Stellen.
FAQ
Die wichtigsten Fragen, ehrlich beantwortet.
Noch etwas offen? Im Erstgespräch klären wir alles persönlich, ehrlich und ohne Verkaufs-Bla-bla.
Typisch besetzen unsere Kunden eine GaLaBau-Stelle in 4 bis 6 Wochen. Die Kampagne läuft oft schon nach wenigen Tagen, erste Gespräche mit passenden Landschaftsgärtnern folgen kurz darauf.
Ja. Auch Landschaftsgärtner sind täglich auf Instagram, Facebook und TikTok unterwegs. Dort sprechen wir sie mit deinem Betrieb an, statt auf eine Bewerbung zu warten, die über klassische Anzeigen kaum noch kommt.
Ja. Vom Gärtner über den Vorarbeiter bis zum Kolonnenführer steuern wir die Kampagne gezielt auf die Rolle, die du brauchst, und prüfen vorab, ob die Person Verantwortung auf der Baustelle übernehmen kann und will.
Ja. Gerade weil die Auftragsspitzen saisonal sind, bauen wir dir ein laufendes Recruiting-System auf, das rechtzeitig vor der Saison die passenden Leute an Bord bringt, statt kurzfristig in einem leeren Markt zu suchen.
Die Konditionen erfährst du transparent im Erstgespräch, bevor du dich entscheidest. Kein verstecktes Preismodell und keine Provision pro vermittelter Person.
Wir arbeiten pro Gewerk nur mit einem Betrieb je Region. Ob deine Region noch verfügbar ist, klären wir direkt im Erstgespräch.
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